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襄阳供电公司:激活企业组织的“细胞群”

2021-09-07 10:37:31 作者:参考消息 浏览次数:68 字号: T T T

日前,国网襄阳供电公司工会把“我为职工办实事”与班组管理工作紧密结合,激活班组——企业组织的“细胞群”,立足职工需求,用心用情为基层班组解决“急难愁盼”问题,用一桩桩实事,让班组职工获得感更加充实、幸福感更可持续、安全感更有保障。

襄阳供电公司:激活企业组织的“细胞群”

抓重点,保障职工饮食安全

“程师傅,新换的电子灶用着还适应吗?咱们所是偏远山区供电所,通不了天然气,用灌装液化气做饭有一定安全隐患的,换成电子灶不仅环保,厨房也干净了不少。”国网襄阳市襄州区供电公司工会专责在程河供电所开展“小食堂”安全检查时,耐心地向食堂师傅宣传推广清洁能源。

为确保职工饮食安全和身体健康,襄州供电公司工会定期开展班组“小食堂”安全专项检查,对班组食堂消防、安全设施、卫生状况进行检查,并通过“流动红旗”评比,促进班组食堂的安全卫生管理。同时,为推广清洁能源,积极响应“碳达峰、碳中和”目标要求,该公司对9个山区偏远班组厨房灶具实行“气改电”,让灶台干净整齐、操作简单方便。

“现在改建了电气化厨房,没有高窜的火苗,也没有煤气味了,噪音也比以前少了,做饭心情都变好了。”

近年来,襄阳供电公司关心职工,心系基层,加大投入,分阶段对基层班组“小食堂”进行改造,为职工打造舒适、安全、卫生的就餐环境,让职工吃上放心餐、满意餐。

襄阳供电公司:激活企业组织的“细胞群”

襄阳供电公司:激活企业组织的“细胞群”

补弱点,规范“五小”运维管理

“主任,咱们所图书室里的书籍太旧了,好多专业书都改版几次了,有些内容已经跟不上时代了,啥时候能换批新的啊?”国网老河口市供电公司李楼供电所的李志刚是出了名的“学霸”。工作20余年,每天阅读1小时已变成生活中不可或缺的一部分,他也成为了班组小书屋的兼职管理员。

国网襄阳供电公司于2015年开始实施“我的班组·我的家”班组“五小”建设,现已累计完成113个独立班组“五小”建设,基层员工的获得感幸福感显著提升。已建成的“五小”设施设备该如何更新维护,更好地发挥最大使用价值,实现“建起来”到“用得好”的转变,是公司一直以来思考探索的问题。

“我们以员工参与和感知为中心,在深入调研基础上,全面摸清基层的运维需求,并通过推进管理职责延伸、规范资产管理运维、建立员工评价机制等举措,明确了‘五小’设施设备和基础耗材的购置、使用、管理、报废流程,不仅使我们的服务更加精准有效,也大大降低了运维成本。”该公司工会负责人表示。

上半年,国网襄阳供电公司对照班组需求,累计为“小食堂”更新厨房电器24套,维修清洗电器设备75台,更换“小公寓”床上用品95套,添置书籍1390册,通过持续加强的过程管控,闭环管理,让“五小”建设更具生命力、更有家温暖,更受到员工的喜爱和认可。

襄阳供电公司:激活企业组织的“细胞群”

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通“堵点”,推进班组减负增效

“针对班组减负工作,你还有哪些意见建议?”

6月底,为加快推进“五全”供电所精益化建设,由国网襄阳供电公司营销部牵头,对所属9家单位14个供电所建设情况进行了年中督查。

在保康县翁泉供电所,该公司工会专责按照“五全”供电所建设要求,对班组减负落实情况进行了摸底,并积极征求基础员工的意见建议。

“你们印发的减负清单,我们都收到了,相比以前来讲,手动记录的台账报表确实变少了,工作用到的信息系统和操作软件也少了,用着也顺畅了,特别是考核指标明确下来后,给我们吃了‘定心丸’,思想负担也减轻了,顾虑少了,工作质量自然而然就上来了。要说提点什么意见,我希望各个专业部门能再多给基层一些业务指导,多配一些智能装备,提升工作效率和优质服务水平,让老百姓少一些对我们的投诉。”该供电所主任李彬说道。

“好的,你反映的问题,我们会及时反馈给各专业部门,持续巩固现有减负成果,进一步为班组减轻负担。”

年初,国网襄阳供电公司召集业务部门召开了班组减负推进会,在落实省公司4类减负清单基础上,结合公司实际情况,进一步精简台账1项、记录1项、指标2项。班组记录同比压减37%,台账压减14%,考核指标压减85%,会议数量同比下降46%,班组减负取得了阶段性成效。接下来,公司将推动信息系统优化整合和业务数据的互联贯通,实现班组数据智能化采集,力争在年底前达到班组“无报表”,进一步释放基层活力。

“职工所想的就是我们要做的,职工所盼的就是我们要干的。在组织开展“我为职工办实事”实践活动中,我们要进一步密切与职工群众的联系,找准切入点和着力点,脚踏实地、善作善成,让职工看到真真正正的变化、得到实实在在的实惠。”该公司工会负责人表示。

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